เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในและการกำหนดอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของส่วนราชการ
             โดยที่เป็นการสมควรกำหนดให้มีการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการของเทศบาลตำบลศาลากลาง ให้เกิดความเหมาะสมให้การปฏิบัติราชการของเทศบาลมีความคล่องตัว เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสอดคล้องกับความเป็นจริงและสภาวการณ์ปัจจุบัน นั้น
             อาศัยอำนาจตามความแห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนนทบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลงวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ หมวด ๑๒ ข้อ ๒๕๒ , ๒๕๓ , ๒๕๔ , ๒๕๕ และข้อ ๒๕๖ ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนนทบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. ๒๕๖๔ โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ วิธีการบริหาร และการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และกิจการอัน เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลในเทศบาล (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๖๔) ลงวันที่ ๑๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔ ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนนทบุรี เรื่อง กำหนดกอง สำนัก หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นของเทศบาล พ.ศ. ๒๕๖๔ ลงวันที่ ๑๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔ ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนนทบุรี ครั้งที่ ๘/๒๕๖๔ เมื่อวันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๔ เห็นชอบการปรับโครงสร้างเทศบาลตำบลศาลากลาง จึงกำหนดส่วนราชการของเทศบาลตำบลศาลากลางออกเป็น ๗  ส่วนราชการ ๑ หน่วยงาน เพื่อรองรับอำนาจตามที่กำหนดในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล กฎหมายว่าด้วยการกำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและกฎหมายอื่นที่กำหนดอำนาจหน้าที่ให้แก่เทศบาล ดังนี้
1. สำนักปลัดเทศบาล แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น ๒ ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายอำนวยการ และฝ่ายปกครอง
มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
             ๑.๑ ฝ่ายอำนวยการ มีหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานบริหารงานทั่วไป งานกิจการสภา งานการเจ้าหน้าที่ งานนิติการ และงานส่งเสริมการเกษตร
             ๑.๒ ฝ่ายปกครอง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานทะเบียนราษฎร งานบัตรประจำตัวประชาชน งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย และงานรักษาความสงบ
๒. กองคลัง แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็นฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายบริหารงานคลัง ฝ่ายพัฒนารายได้ และฝ่ายพัสดุและทรัพย์สิน มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
             ๒.๑ ฝ่ายบริหารงานคลัง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงาน
บริหารงานทั่วไป และงานการเงินและบัญชี
             ๒.๒ ฝ่ายพัฒนารายได้ มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานเร่งรัด
และจัดเก็บรายได้ งานผลประโยชน์และกิจการพาณิชย์ งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน
             ๒.๓ ฝ่ายพัสดุและทรัพย์สิน มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานพัสดุ
และทรัพย์สิน
๓. กองช่าง แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น ๒ ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายแบบแผนและก่อสร้าง และฝ่ายการโยธา
มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
             ๓.๑ ฝ่ายแบนแผนและก่อสร้าง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงาน
บริหารงานทั่วไป งานวิศวกรรมโยธา งานสถาปัตยกรรม
             ๓.๒ ฝ่ายการโยธา มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานสาธารณูปโภค
งานปรับปรุงภูมิทัศน์ งานจัดสถานที่และการไฟฟ้าสาธารณะ งานผังเมือง งานควบคุมอาคาร
๔. กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น ๑ ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข ดังมีรายละเอียดต่อไปนี้
             ๔.๑ ฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข มีหน้าที่ ควบคุมและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงาน
บริหารงานทั่วไป งานสุขาภิบาลอนามัยและสิ่งแวดล้อม งานบริการสาธารณสุข งานรักษาความสะอาด
งานส่งเสริมสุขภาพ งานป้องกันและควบคุมโรค
๕. กองการศึกษา แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น ๑ ฝ่าย ได้แก่ ฝ้ายบริหารการศึกษา ดังมีรายละเอียด ต่อไปนี้
             ๕.๑ ฝ่ายบริหารการศึกษา มีหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของ งานบริหารงานทั่วไป งานบริหารการศึกษา งานกิจการโรงเรียน งานส่งเสริมกีฬาและนันทนาการ งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
๖. กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น ๒ ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ ฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ ดังมีรายละเอียดต่อไปนี้
             ๖.๑ ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานบริหารงานทั่วไป งานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานงบประมาณ
             ๖.๒ ฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ มีหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานบริการผยแพร่วิชาการและสถิติข้อมูลสารสนเทศ
๗. กองสวัสดิการสังคม แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น ๒ ฝ่าย ได้แก่ฝ่ายสังคมสงเคราะห์ และฝ่ายพัฒนาชุมชน ดังมีรายละเอียดต่อไปนี้
             ๗.๑ ฝ่ายสังคมสงเคราะห์ มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานบริหารงานทั่วไป งานสังคมสงเคราะห์ งานส่งเสริมสวัสดิการสังคม
             ๗.๒ ฝ่ายพัฒนาชุมชน มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานพัฒนาชุมชน และงานส่งเสริมและพัฒนาอาชีพ
๘. หน่วยตรวจสอบภายใน มีหน้าที่เกี่ยวกับ
             (๑) งานตรวจสอบบัญชี ทะเบียน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
             (๒) งานตรวจสอบเอกสารการเบิกจ่ายเงิน
             (๓) งานตรวจสอบเอกสารการรับเงินทุกประเภท
             (๔) งานตรวจสอบภาษีทั้งภายนอกและภายใน
             (๕) งานตรวจสอบการเก็บรักษาหลักฐานการเงิน การบัญชี การจัดเก็บรายได้
             (๖) งานตรวจสอบพัสดุและการเก็บรักษา
             (๗) งานตรวจสอบทรัพย์สินของเทศบาล
             (๘) งานตรวจสอบการทำประโยชน์ทรัพย์สินของเทศบาล
             (๙) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย